POTERE DELLA VOCE
d.: Quando hai capito che la tua voce era più di una voce ?
r. : Avevo 15 anni e mi ero innamorato di una ragazza che corteggiavo in tutti i modi possibili, non riuscii a conquistarla, ma il regalo più bello che mi lasciò furono i continui complimenti riguardo la mia voce. Da allora capii che avrei potuto coltivare una professione particolare, non ordinaria, che oggi mi consente di conoscere tante persone interessanti.
d.: Quali studi ti hanno guidato nella scelta di questa professione?
r.: Ho studiato psicologia e musica, due materie concettualmente complementari, che si adattano perfettamente alla ricerca della voce più adatta che esprima al meglio ciò che è dentro di noi. Musica e voce giocano così una danza isomorfica su onde sonore che riescono a smuovere emozioni nascoste.
d.: Come hai iniziato a collaborare con le aziende per l’ insegnamento dell’ uso della voce?
r.: Dagli anni ’90 mi sono occupato di formazione aziendale e queste esperienze mi sono servite per comprendere meglio la modalità di instaurare un rapporto tra me e le persone e tra le persone stesse che di volta in volta conoscevo.
d.: Quando hai percepito che la tua voce era realmente migliorata?
r.: In realtà anche io sono uno studioso costante della mia stessa voce e non smetterò mai di perfezionarmi, ma con il metodo Four Voices Colors sento di aver trovato la formula quasi perfetta da applicare a ciò che amo realmente fare.
d.: Parlaci del metodo Four Voice Colors
r.: E’ il nuovo metodo per migliorare l’espressività vocale con risultati concreti già dopo il primo giorno. Il segreto delle persone di successo è adottare la voce migliore a seconda dell’emozione che stanno esprimendo e che vogliono generare nelle persone alle quali stanno parlando: 4 colori per 4 emozioni e 4 tipi diversi di voce: Giallo - amicizia, sorriso, simpatia, solarità, Verde – affidabilità, sincerità, Blu - autorevolezza, assertività, sicurezza, Rosso - passione. Le nostre lezioni durano un’ intera giornata ed il corso comprende 4 appuntamenti con esercizi divertenti da fare a casa. Le persone che in maggior parte usano la propria voce in monotonia, dopo una sola lezione acquisiscono già una padronanza di modularla in diverse tonalità.
d.: Qual è la cosa più importante del tuo lavoro ?
r.: Il patrimonio più importante della mia professione è costituito dalle persone con le quali inevitabilmente riesco ad instaurare una relazione di scambio reciproco di sensazioni, che a poco a poco prendono forma nell’animo dell’allievo e, da inespresse, diventano evidenti. La mia capacità di educere da loro le potenzialità nascoste deriva in realtà dalla loro ricchezza interiore. Più sento che il patrimonio di qualità, di sentimenti, di umori, custoditi in loro stessi è immenso, maggiore è la forza che si instaura tra noi. E’ uno scambio reciproco di energie.
d.: Come si riesce a porsi in modo così aperto di fronte ad allievi sempre diversi ?
r.: In fondo se non sei pronto a dare incondizionatamente non riesci neanche a ricevere e spesso ciò che ricevi dalle persone è persino ed inaspettatamente di più di quanto io riesca a donare, forse questo dipende dal fatto che il mio approccio è
essenzialmente “semplice”. Le persone percepiscono questa semplicità e si sentono, dunque, a proprio agio.
d.: Tutto ciò è molto intimista e profondo. Questo allenamento ha bisogno di tecniche e ritmi precisi per centrare il risultato?
r.: Io sono la perfetta antitesi di ogni metodologia e disciplina. Il mio approccio allo studio ed alla ricerca della voce è essenzialmente creativo, è come un fluido mentale che parte da un’emozione e corre inseguendola ed incontra le emozioni di chi mi sta ascoltando.
d.: Questo presuppone un tuo interesse per le discipline orientali ?
r.: La meditazione trascendentale e la pratica mantra mi hanno aiutato molto a sentire i suoni puri della mia voce e a replicare e modulare uno stesso suono con diverse tonalità, timbri, estensioni, tempi. Non pratico sistematicamente la meditazione trascendentale ma è comunque un aiuto a comprendere meglio la voce in me stesso, come funziona e come posso farla funzionare.
d.: Come applichi il metodo in azienda?
r.: Spesso incontro managers che mi confessano che senza alzar la voce con i loro collaboratori non ottengono alcun risultato. Dopo un corso di FourVoiceColors si complimentano perché grazie a questo metodo riescono ad acquisire le capacità ed applicare alle diverse situazioni la voce più appropriata. Questo li aiuta ad ottenere il risultato in modo più immediato e soprattutto conquistando la fiducia dei propri collaboratori.
d.: Ciro, quali sono i tuoi prossimi progetti?
r.: Potrei risponderti che il verso più bello è quello non ancora recitato, che il sogno più bello è quello non ancora sognato… beh … il mio progetto concreto è di creare un team di collaboratori che amino con passione ciò che fanno per gli altri.
Giuliana Alvino
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